第937章 分公司 (2/2)

训练就是训练这些人。王旭东要求的是不管是到了任何一个地方，任何一个分公司都不能把业务水平给降低，所以对待这一批人也同样是高标准严要求，实行了非常严格的淘汰制度，三次以上考核不达标的，一律给予一定的补偿然后辞退。而能够留下来的则是接受进一步的训练，当然，未来他们所获得的一定是和付出成正比。

另外，安保公司这边，射击俱乐部和青少年训练营基地的初步建设也已经完成，接下来就是要装修和其他的设施设备。这些事情王旭东都已经交给李小天去办，他主要负责的就是一些经济和政策层面的事情了，物业公司这边还好，安保公司的审批则是要经过特殊渠道，一般的人根本办不下来。分公司这边也同样是要走当地的政府，好在老头子之前有交待，一层层的关系和各个方面，张浩天能办得动的都不含糊，涉及到外地的，他也会去帮王旭东联系一下相关的部门，去跟相关的部门打好招呼，让王旭东这一路畅通无阻。