第733章 联合实验室，高端人才 (2/3)

西南制造的情况，大家都知道。为了搭建100去北美化的生产线，公司牺牲了利润，和国内供应商一起努力，不断的改进各个环节的缺陷，终于扭转了良品率过低的问题。/p

这个消息让大家更兴奋，这代表着芯通国际完美实现了去北美化的第一步。/p

以此为蓝本，芯通国际各家工厂的改造工作，会陆续展开。/p

当然，已有的设备不会马上淘汰，而是需要根据实际情况做出后续的安排。现在的情况是，公司不可能从北美买到任何设备、材料以及零部件。/p

但已经有的设备还可以使用，再怎么着也得完成全部折旧以后再说。/p

在这个过程中，有些可以淘汰的，就需要更换非北美设备。有些可以国产替代的，就坚决进行国产替代。/p

总之一句话，长远的目标就是实现全部国产化。/p

“各位，咱们给孟总一点掌声......”/p

胡杨笑着带头鼓掌，这些消息他其实事先就知道了，不过再听一遍，还是会感到很振奋。/p

掌声停歇，高明康笑道：/p

“胡总，各位，其实北美打压来打压去，我们汇嘉系的实力反而更加强大了。别的不说，就说咱们的半导体产业链，事实上已经形成了可靠的闭环。/p

咱们现在有所欠缺的，就是在上游的材料方面。不过半导体材料，国内基本上也能找到替代，哪怕是质量稍逊一些。这样就可以防备rb的一些厂家和我们找事。”/p

如今汇嘉系的半导体产业链，已经涵盖了整个上中下游。/p

就拿手机芯片来说，从设计、制造到封装，已经完全不依赖北美。下游应用层面，比如像明康通讯的通讯设备，魅力电子的智能手机等，都占据了全球很大的市场份额。/p

这就形成了一个闭环，北美想打压都已经晚了。/p

“呵呵，北美现在就剩下一张嘴了，整天派人到处说我们的坏话。像什么明康通讯的设备不安全等等。”/p

夏冰坐在那里冷笑了一声，现在的北美发现奈何不了汇嘉系，就开始四处抹黑，鼓动大家不要购买包括明康通讯在内的汇嘉系的产品。/p

鉴于欧洲和北美的特殊关系，还真有不少国家把汇嘉系拒之门外，明康通讯的基站、魅力电子的智能机等等，就被他们以各种理由打压。/p

但这又如何呢？/p

就像明康通讯在4g时代的领先优势越来越明显，形成的技术专利也越来越多。/p

你不用，总有人用，而且还是大把的人用。/p

因此，在全面摊牌之后，汇嘉系实际上已经从谷底开始爬升。短短的一段时间，各家公司的业绩恢复的很快，技术研发的投入也没有受到任何影响。/p

会议开了一整天，晚上胡杨还特意请大家喝了一顿酒。/p

第二天，决策委员会主要讨论一些具体的事务，胡扬没有参加。/p

这些都是汇嘉系日常的工作决策，既然胡杨已经放权，一般情况下他就不会过问。/p

当然，权力的下放与回收，也不过是他一句话的事情。/p

“老板，你现在可是学会偷懒了啊。你想想，咱们刚从西江走出来的时候，那会儿你多勤奋。对了，你让我多留一天，有什么事呢？”/p

夏冰是最后一个离开京城的执委，这也是胡杨提出来的。/p

“公司现在已经很成熟了，有了你们这一群人，我当然可以适度的偷偷懒。我让你多留一天，自然有我的用意。走，陪我出去一趟。”/p

胡杨哈哈一笑，随即起身离开了办公室，带着夏冰乘车离开了京都大厦。/p

在车上，胡杨告诉夏冰，他们要去一趟国科院微电子研究所。/p

“是不是咱们和他们有什么合作项目？”/p

夏冰首先想到的是产业化合作，毕竟汇嘉国际投资就是干这个的。但是很显然，她猜错了。/p

“不是产业化项目，我打算和微电子研究所合作成立联合实验室。一方面做一些基础性的研究，但更重要是为了培养半导体方面的人才。你明白我的意思？”/p

虽然现在看起来，汇嘉系貌似已经摆脱了北美全面打压所带来的风险。但实际上，万里长征才刚刚迈出了第一步。/p

国内半导体发展的瓶颈，有很多解读。比如像起步晚、底子薄、资金投入不够等等......但这里面有一个非常重要的原因就是，国内半导体相关的技术人才严重欠缺。/p

人才跟不上，别的一切都是空谈。/p

虽然汇嘉系仗着自己财大气粗，从世界各国包括国内的宝岛地区，挖来了不少专业人才。但这远远不够，更重要是要有自己的人才培养机制。/p

汇嘉系之前就和国内不少名牌大学有合作，但胡杨依然觉得层次不够。这一次他和国科院微电子研究所的合作，目的是为了培养高端人才。/p

“哦，原来是这样。老板，这个情况有些特殊，建立联合实验室以及培养人才都是应该的。但是，我们汇嘉系国际投资却没什么具体的好处啊。”/p

夏冰很赞同胡杨的想法，但如果是让汇嘉国际投资出资，她觉得有些难办。/p

比如像人才的培养，汇嘉国际投资出钱出力。可最后，这些人才会进入汇嘉系旗下的各家企业就职，貌似不太公平。/p

胡杨似笑非笑的看着夏冰，说道：“你就这么在乎企业的利益？放心吧，