第二十二章 六 (2/3)

钱想说：“每年的年度责任奖，局里发五千，台站发二千，这样合理吗？”公孙处笑了，说：“台站还有台站津贴，局里可没有。”钱想说：“对，那叫台站津贴，局里没有才是对的。如果把奖金命名为局里年度奖，那我什么都不说。”刘朝阳说：“你啊——，亲儿子就是亲儿子，你啊——，我们是庶出。”钱想说：“还有，十三个月的工资，局里按照上年十二月份工资的全额发放，我们是工资组成的前两项，这不合理。”刘朝阳说：“你啊——，我们连庶出都不是，你啊——，是捡来的野种。”钱想说：“我们台站长期没有副台长，从利于工作的角度考虑应该及早提拔一个。”乌焦青说：“应该提拔你，是吧——，都明白的。”

杨光说：“我说说。省局应该考虑考虑台站一般职工子女就业的问题，不能全部解决，起码也应该有一个比例吧，官员与职工有一个比例，总不能职工一个都捞不着都是官员的，这是我个人的要求。”刘朝阳说：“你啊——，这也是我的要求。”孟局说：“局里年年有招聘，招聘的大门是敞开的。”这时台长室的电话响了，甄台去隔壁接电话。乌焦青说：“这个问题，小杨提的好哇，是吧——，我要好好地说道说道。列一张表格，谁是什么职务，长辈在那个部门任职，晚辈在那个部门工作，哪个人啊是爸呀、叔呀、姨呀、妻呀夫呀、哥呀妹呀、舅呀的，是吧——，都明白的。把这张表格发到互联网上去，啊——，是吧——，都明白的。”杨光看着椭圆会议桌对面的三个人，三个人都在低头运笔记录着，老乌直捅其隐痛之点。杨光在心里填写这张虚拟的表格。孟局，儿子在省局数据中心，外甥女在角子台。王处，女儿在海涛预警中心。公孙处，妻子在资料处，儿子刚进仪修中心，侄子在角卯台。甄台进来就说：“老乌，别扯一些不三不四的。你要是真的敢做，我佩服你。你心里存在不满，我了解你，你没有那个胆量，就是图个嘴巴痛快。”杨光接着填那张表，甄台，女儿在预兆中心。杨光知道自己的实际困难无法得到解决，总不能不提吧，会议还没有散，起身就走。王处问：“三位年轻人有什么问题？”小米、柏松没有吱声，汪连权说：“我没有。”

在回程的轿车上，王处说：“孟局，回去怎么上报。”“我们如实上报给郜局，由郜局决定如何上报古家局。这个活动只是在台站搞，如果在省局搞恐怕问题会更多。不要以为角亥台的问题多，其它台的问题也少不了。”公孙处说：“古家局的哪个领导头脑发热，搞了这么个活动，能解决几个问题？”王处说：“总得让人家发泄发泄。”公孙处受到启发，说：“王处说的对，让他们提出要求，明明知道难以得到满足，让他的心里还是抱有一丝丝的希望。”

周欣荣马上去见郜局，“郜局，我马上就要退休了，请郜局帮忙——解决我的职称问题。”边说边递上一个纸包，郜局没有推也没有拿走那个纸包，说：“我考虑考虑。”纸包没有被退回，老周觉得有希望。4015年9月初，周欣荣的副高级工程师评聘同时完成。公孙处来角亥台，给了老周一包东西，老周打开一看，是自己给郜局的“孝敬”。老周激动地说：“郜局这人——真办事。”当年的10月，老周退休。

苗局对郜局说：“郜局，去年角亥台小米的工程师晋级，排名靠后，估计今年也是一样。米局为此事，给我来了一个电话。”郜局说：“苗局你安排一下，今年给她晋升。”

按照古国新一届政府的新政，古家局所属三个级别的塌陷场地稳定性评估公司取消收费，对社会提供免费服务。

省局就本次活动的开展情况上报古家局，为台站职工解决实际困难的总结中有一条：我局为角亥台带病坚持工作的老职工解决了多年得不到解决的职称问题。

刘朝阳的儿子毕业了，因为对儿子的过去人生不满意，刘朝阳花了五百元钱找了一位“先生”，给儿子改了名字，新的名字叫刘瀚波。这种做法在古国是一个习俗，叫作“转运”，改换名字转变命运。钱想也给儿子钱多改了名字，叫钱权。

乌焦青对刘朝阳说：“郜局啊——，太不像话了，通过招聘这几年进了一百七十多人，招聘是吧——，太那个了，是吧——，都明白的。”刘朝阳说：“你——嗯，我看郜局这人不错。”

过了一个月，角省局的招聘结束。刘朝阳对乌焦青吼道：“你妈x的，郜瀚波诚不是个东西，你妈x的。”乌焦青说：“朝阳啊，对郜局的态度，前后不同啊，是吧——，都明白的。”

4015年的11月，郜局解散角省塌陷研究所，人员分散到各个处室。同时，注销省内各台站的安平公司。

郜局延迟退休的申请没有被批准，他将在4016年的10月退休。4015年的12月，发放年度目标责任奖，不再区分省局和台站，每人由两千元提高到七千元。本年度的十三个月工资，台站同省局一样，按照十二月份的工资全额发放。角亥台内是欢声一片，多数人不想郜局退休，希望年年能得到这两笔钱。

亥市塌