第95章 大获全胜 (1/2)

从周一到周三，欧阳莱忽然对迟到的人没了兴趣，倒是终日泡在人事的办公室里。/p

这却让那群理直气壮的人有了些忐忑。/p

这日还未下班，几个策划部的职员围在一起聊天。/p

一个眼睛圆圆的女生低声说道：“副社长好像在招人....”/p

另一个年纪稍长一些的女人脸拉的很长：“昨天还叫的欧阳记者，今天就成副社长了？你们这些年轻人真是没原则。”/p

另一个男生说话：“杨组长，您是元老，我们不一样，还是得识时务.....”/p

被称作杨组长的女人眉梢一挑：“不是我故意跟她为难，只是不知道马主编怎么想的，居然提拔了一个工龄才两年的丫头！”/p

“唔......副社长两篇稿子的转载量和热度都破了咱们杂志社的记录了呢....”/p

“运气好而已。”/p

讨论在此时戛然而止，因为内部群里通知十分钟后道会议室开会。/p

众人面面相觑，一些跟着老员工迟到的新员工心里惴惴不安，开始后悔这几天的行为。/p

很快，十分钟过去，所有人都前后脚来到了三楼的大会议室里。/p

有一些人显得拘谨，有一些人还是那副孑然傲物的样子，比如策划组的组长杨青，摄影部的几个摄像师，宣传部的副组长程铎。/p

倒是编辑部门的众人皆面色沉静，一副谦卑自若的神态。/p

与三天前盛气凌人的样子大相径庭。/p

不愧是文字工作者，总是有着敏锐的嗅觉和能屈能伸的情操。/p

欧阳莱坐在正中间睥睨了一遍，心下已经轻笑起来。/p

果然，对付老哥那招欲盖弥彰，对众人也很有效。/p

她先是放宽管理，再去人事调取档案做出一副查看过往业绩的景象，然后故意让小云他们散播自己在招人的消息，这一下，怕丢饭碗的人自然而然就会收敛，不怕丢饭碗的老员工立刻就被孤立了起来。/p

毕竟，报团取暖这个词谁都会。/p

现下这个世道再想找一个称心如意的工作实属很难。/p

“今天叫大家来，是因为有重要的决策需要宣布。”欧阳莱将心思收了收，换上一副温和的面容。/p

她今日刻意穿了一条米色的连衣裙，衬的整个人温柔了许多。/p

又将大红唇换成了橘掉的颜色，眉眼清澈。/p

“周一跟大家探讨了一下迟到的问题，不欢而散，我回去反思了一下，我说话确实不太合适，先跟各位道个歉。”/p

第一招：以弱势人。/p

欧阳莱微微颔首，眼光瞟过摄像部那个指着她鼻子让她不要出口成脏的大哥，轻轻弯了弯眼睛：“摄像部的刘老师说得对，我作为咱们社里现在唯一主持工作的人，更应该注意自己的言辞，我向刘老师道歉，也像各位道歉。”/p

果然，中年大哥眼神飘了飘，面上浮起一片红晕，摆了摆手：“严、严重了，我们也有不对的地方。”/p

第一招，胜。/p

第二招，以利诱导。/p

欧阳莱又调整了表情，此时笑容稍显灿烂：“但是作为一个公司，按时上下班是凝聚力最基础的体现，我还是希望大家遵守我司的规定，早上九点必须到岗，与此同时呢，之前取消的全勤奖，我又跟总部申请替大家拿了回来，往后迟到虽然要罚款，但是如果没有任何迟到早退现象，每个月可以多拿600的全勤奖。”/p

再次用眼光扫过，捻着笑：“大家有意见么？”/p

众人鸦雀无声，一些年轻的职员甚至还露出了几分窃喜的表情。/p

第二招，胜。/p

第三招，敲山震虎。/p

欧阳莱说完这两句话，才款款坐下，将手头的资料摊开，说道：“众所周知，传统新闻媒体正在改革换代，咱们杂志社也已经成立10余年，有许多人是从初建时就奋斗在一线。但是时代在进步，改革也必须进行。这也是马主编请假之前布置给我的任务。筛查员工业绩，淘汰旧的引进新的........”/p

说到这里，她扫过一直没有好脸色的几个老员工，她们果然面色已经开始微动，于是欧阳莱继续：“我这几天一直跟人事部门的同事整理了五年以内各位的业绩报表，准备在月底前来一场考核，以成绩论输赢，末位淘汰。当然，有些老员工跟杂志社签的合同有高额的违约金，但是大家应该知道总部那边十分尊重我们的自我运营，前些天为了开除我也愿意拿出三倍的违约金，所以这个不用担心，总部有的是钱.........”/p

说到这里，欧阳莱顿声，看了看大家，然后用指尖敲了敲桌面：“考勤也算在考核范围内，如果某人业绩突出但违反纪律过多，也会扣分。具体的评判标准我会稍晚跟总部沟通后再分发给大家......”/p

说罢，欧阳莱轻松一笑，格外柔和：“古人又云，无规矩不成方圆，只有规矩立下了，往后的发展才会更加顺遂.......“/p

她抬了抬睫毛：“大家认为呢？”/p

“副社长......”这时，一个人颤颤巍巍地举起了手，面色有些讪讪：“我前两天是因为肚子不舒服才迟到的，我有医生开的诊断证明，可以补上请假条么？”/p

欧阳莱作势蹙了蹙眉头：“你确定么？因为咱们公司规定一个月不得超过三次病假哦，为了一个早上的半小时就用掉机会不觉得可惜么？”/p

“不可惜，我也不怎么生病........”/p

欧