第二百二十五章 除旧迎新 (2/2)

紧接着c团开始了新一段的后勤工作大整治。/p

首先是对c团军人服务社取消独家经营，另外开设三间，总共四家服务社，连同小餐厅一起实行公开招标，全部由随军待业家属竞标。/p

这样一来，既解决一些家属的就业问题，又采取竞争模式防止价格垄断，战士们可以货比三家，真正得一些实惠。/p

而后，团党委又公布了一系列端正指导思想、改进工作作风的措施，基层官兵的拍手叫好。/p

林国华政委调走了，政委的岗位空缺出来，谁来接任呢？/p

侯顺在政治处主任的位子上工作了三年多，又担任副政委近一年，他应该是最有力的竞争者。/p

不过，对于这样一支重点部队，即将面临改编的部队，配备政治工作一把手，是上级机关十分关注的事情。也可能上级机关直接委派一名“空降兵”，也可能从本团直接产生一名接替者。/p

侯顺为了争取政委这个岗位，已经等了很久，如今机会出现了，距离心中的目标只有一步遥远，可以说这是离实现自己愿望最近的一次。他必须把握好这次机会，必须让上级看到他的成绩。/p

（下一章：《下马威风》）/p