第629章 驭人之术 (2/2)
不出来吧?他们要是拒绝,甚至跳槽,那又该怎么办?”
陈浩摇了摇头:“你想想,现在周玉曾被开除,销售团队的老大,该由谁来当?肯定每个人都想当这个老大吧!我们也不需要纠结谁去当这个老大,我们只需要在销售团队中,随便提一个人上来当老大就可以。”
陈浩意味深长地笑道:“有人当了老大,其他人肯定不服啊。这个时候,我们再告诉团队中的其他人,说公司正考虑组建新的团队,让他们去新团队当老大。这样一来,他们的地位就一样了。你觉得,团队中的那些人会拒绝吗?不可能会拒绝嘛,他们肯定会出于争强好胜的心理,去负责新团队,想要把新团队打造得比老团队更强。”
“等他们反应过来,自己其实是明升暗降后,已经来不及了。这,就叫温水煮青蛙。”
刘小胖看着陈浩,呆呆发愣。
原来,还可以这样管理人?
“陈董,您收我为徒吧。”
刘小胖这一次,真正地跪倒了。
如果不是怕陈浩反感,他甚至想抱着陈浩大腿求陈浩。
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