第177章 经理 (1/2)

一场闹剧终于收场，一名浑身散发着“冻气”的安保眯起的眼睛中流转着屡屡寒光，这目光如传说中的神器暴雨梨‘花’针一般戳在陈桦的身上，迫使他不得不按照柳菁的命令行事。。更多w. 。其实也没有什么好收拾的，几只笔和几个笔记本，几本杂志，几张音乐碟片，就再也没有属于他个人的东西了。因为那个破损的显示器，他为此还付出了伍佰元的现金。除了陈桦还有两个狂热者，都在半梦半醒中收拾好自己的东西，跟在陈桦的身后离开了鼎盛公司。

陈桦到最后也没有招供出马自在，因为他发觉招供不招供的对他的结局不会有任何的影响，既然如此又何必再遭人恨呢？也许若干年后，他还要靠着马自在‘混’饭吃呢。

回头看一眼鼎盛，陈桦感觉自己就像是做了一个梦。在梦里他一言九鼎，八方皆服，然而如今梦醒了，他只能离开。

“我对不起你们。”陈桦非常的懊悔，他没有想到鼎盛的合同居然如此的完善。任何开发部辞职或者被开革的人员，五年内不得从事同类工作，也不得借用亲属、朋友等人的名义参与同类的工作，一经发现公司有权利追究其刑事责任。陈桦没有细究这个刑事责任追下去，最后会追出什么来，他相信鼎盛的法律部已经为他考虑好了，绝对不会让他好看。“我连累了你们……对不起”

另外两人脸‘色’也非常的难看，虽然年前拿到了不少奖金，可是吃惯了大鱼大‘肉’突然叫你去吃草根，这种落差几乎所有人都承受不了。他们挤出一丝难看的笑容，想要说不怪你，却怎么也张不开嘴。多多少少的，心里都在责怪这个陈桦，都是被他鼓动了才干出了这样的事情。

陈桦想好了，他打算去学校继续教书，他还是老老实实的当一个教书匠吧！或许那里，才是他这辈子最正确的归宿。

清理掉一个不稳定因素，也算是敲山震虎，开发部的事情应该会暂时告一段落。柳菁一离开，王东明就黑着脸上了台，他重重的怒哼一声，“项目出现了一些问题，部分需要重做，现在开始我来分配任务。九月一号之前你们搞不定，今年的奖金扣掉十五个基数。”他倒是活学活用，在开发组也有一定的权威‘性’，毕竟是第一批元老，而且还是王猛亲自带入公司的第一人，大多数人对这个年纪不大的开发部部长还是很畏惧。

他一发话，大家本来堵在嗓子眼的话都吞进肚子里，开始整理凌‘乱’的办公室，坐回到自己的座位上。

王东明翻出一个清单，大声宣读道：“今天我和王总有过一段沟通，我觉得我们的程序还是非常的不稳定，现在我来安排一下工作。1组，从a段到b段这里增加……”

开发部的组员开始收拢心思，认真的分析王东明的要求，现在不是那个‘混’吃‘混’喝都有钱拿的开发部了。不干活，干的不好，最终只能滚蛋。也许这需要一个过度，但至少大家已经开始认真的对待这件事。

柳菁把事情和王猛一说，王猛根本不在意，“这种人对付他的办法多的很，这个什么陈桦？也算是鼎盛第一个被开革出去的，人们总需要树立一个榜样，无论是好的榜样，还是坏的榜样，都要有一个标杆。他在外边‘混’的越不好，我们的员工就越珍惜现在的工作。”王猛说到这里顿了顿，“关于员工创业的情况如何了？我这一年不在国内，这个情况了解的不是太深。”

柳菁说道：“李大姐她们对网吧的模式了解的比较深，而且一直在第一线工作，各方面了解的比较全面，所以创业中很多的问题对于她们来说都是迎刃而解的小问题，连麻烦都算不上。”王猛点点头，的确，第一线的员工是公司最重要的一个群体，也是最容易发生改变的一个群体。很多业务员一旦成熟之后都会有独立的‘欲’望，这种‘欲’望会随着自我价值的评估不断增强，如果有一天公司的待遇和自我价值无法划上等号，那么自主自立就势不可挡。

柳菁捏着眼睛架往上挪了挪，“除了李大姐之外，还有跟风出去创业的，除了一个现在正处在随时会倒闭的边缘挣扎着，另外几人都倒闭了。”李‘春’玲的创业在鼎盛里面起到了一个负面的作用，一些有野心的人也看到了人生的曙光，可惜却没有李‘春’玲等人的能力，最终晒干在沙滩上。“我们已经把这一方面失败的事迹着重的做出了几个看板，在公司内部重点的宣传，虽然阻止了一部分人的蠢蠢‘欲’动，但是我觉得这并非长久之策。”

王猛点头道：“你说的不错，人的野心是无穷大的，只要野心膨胀到一个地步，困难是阻止不了他们的。我会跟进这个问题，想办法尽可能的控制住这个问题的源头，但是良‘性’的创业也是必须的，总要给人希望。”

“嗯，我记住了。”

“招聘来的经理人都到齐了吗？”王猛问道。

“我通知过他们了，已经在会议室了。”

王猛指了指柳菁，“我不问你肯定还不说，应该早点对我说，让他们等久了总归是不太好的一件事，而且这也是我对人才的一个态度问题。”

柳菁撇撇嘴道：“老板，你是不知道这些人的气‘性’啊，那一个个傲的鼻孔都冲天了，多晾他们一会也让他们整理一下自己的态度，不然指不定你去了也得受气。”

“原来是这样。”王猛恍然大悟，“有本事的人