414.第414章 413：磨刀石 (1/2)

413：磨刀石

司令员退休之后，凹子山特种兵大队出现了一些变动。比如飓风调到19集团军当了一名副师长。算是褒奖他这些年对特种兵大队的贡献。

刘忠诚去了西北风那个野战师，当上了团长。据说是西北风点名要他去的。西北风觉得他带兵有一套，于是把他调到29师，当上了主力团的团长。

除了飓风和刘忠诚，还有两个干的不错的少尉分队长也调走了，调到其它的部队担任连长和副营长。

铁打的营盘流水的兵。特种兵大队像个培养人才的基地，迎来一个个新兵，送走一个个老将。

事实上这也是特种部队的重要职责，将过硬的人才输送到各个基层部队，带领下面的官兵掀起一股股训练热潮，达到提高战斗力的效果。

7308因为刚刚成熟，出于部队建设需要，没有什么变动的事宜。这样倒好，士兵们能安安心心完成训练科目。

那个雷连长也调来的。顶替了刘忠诚的位置，当上了一中队长。原来的雷连长现在的雷队长比我年龄还大，但脾气比我暴躁，干什么呼啦啦的，就像一阵风，这符合特种部队的氛围，把一中队的训练开展的如火如荼。

雷队长的实名叫雷达。

雷达算是新上任的司令员送给我们特种兵大队的第一个礼物。刚接到命令时，我有些犹豫，也有些顾忌，因为雷达的年龄比我大，兵龄也比我实在话，我还真不知道能不能驯服他。

毕竟特种兵大队是一个高度服从的战斗集体。军令如山倒。这与其它的部队不同，不仅在训练科目上不同，在平时的生活与普通的部队有巨大的差距。

不过，我们特种兵大队对新兵有真正的体罚。部队纪律条例是不许军官体罚士兵的，但在特种部队，体罚成为训练新兵最有效的手段。可以这么说，每天都可以看见体罚士兵的行为。如果新兵接受不了上级的体罚，可以立即迅速卷铺盖走人。

这是一个不同的世界，强者为王败者为寇。你吃不了这份苦，心里有怨言，自然不认可特种兵的价值观，离开这个铁血的集体是迟早的事情。

雷达找我报到的哪一天，让我刮目相看。

他像个新兵一样迈着军人的步伐走到我面前。“报告大队长，雷达按照上级的调令，特向您报到！”

在操场上，当着几百个士兵的眼睛，我给足了雷达的面子。

“好了，你是个老兵了，兵龄也比我早，以后不用这样规规矩矩向我汇报了。”

没想到雷达睁圆了眼睛，大声向我发出抗议。“报告大队长，我来这里是当兵的，打仗的，不是来接受照顾的。我知道特种兵大队不同。只要来到这里，无论有多高的级别，多长的兵龄，一切都是零。特种兵生涯是从当上特种兵那天算起！”

雷达说的不错，在特种兵这个行当中，无论你在别的部队服役多长时间，来这里全部归零。要从零开始。

从此，凹子山的训练场上，经常看见一个30多岁的老兵训练。独自一人训练。没接受过任何特种兵训练的他，起早贪黑，风吹雨淋，争分夺秒的跟时间赛跑，不分昼夜在训练场上摸爬滚打。用他自己的话来说，活到36岁，还能完成当特种兵的梦想，此生足矣！

雷达用了不到2月的时间，完成了所有特种兵的训练科目，成绩全部是优秀。我知道这是跟他当侦察兵分不开的。作为侦察连的老连长，身手自然不会差，只不过在训练上加强罢了。

雷达用自己的行为，为一中队做了一个表率。在特种兵的阵营里，不分职务高低，只分训练高低，谁有没有能力？拉出来溜溜，就一切明了。即使是新调来的中队长又怎样？也得在训练上达标。

雷达用一个军人的信仰严格要求自己，为所有的战友竖起典范。也让一中队的士兵刮目相看。

刘忠诚调走后，我一直担心雷达能不能带好部队，看到这样的结果，我心中的石头砰然落地。

c军区新上任的司令员叫郑重。50岁，国防大学的博士生，戴着一副近视眼镜，就像一个白面书生。

这大概是所有大军区最年轻的司令员，一副玉树临风的样子，让人看上去颇为担心，这么年轻身居高位，能不能带好这支杀气腾腾的部队？

就是这个戴眼镜的司令员，上任第一天，就把我的资料，以及特种兵大队、7308突击队的资料放在案头研究。

雷达调到特种兵大队是他下的第一个命令。

飓风调到29师当团长是他下的第二个命令。

刘忠诚与两个少尉晋升是他下的第三个命令。

都说新官上任三把火，郑重司令员的三把火全部烧到特种兵大队，可见他对凹子山有多关注？

在上任之前，郑重司令员在总部叙职。

总部首长对他说：“c军区的工作千头万绪，司令员的工作通常从特种兵大队做起！”

郑重接受了总部首长的建议，第一个工作就拿特种兵大队开刀。他要把凹子山的战斗精神带到其它的部队去，要让7308成为c军区的一把尖刀，打仗她在前，和平年代的训练中还是以7308为排头兵。

一个司令员一个作风。

梁毅在任的时候，是拿7308当宝贝，谁不许碰，就像家长对待自己的孩子，这是我的，谁也不许拿走，有什么吃的喝的，好东西全部给7308和特种兵大队。

郑重的思维方式是这样：你7308和特种兵大队就是我们的旗