三零九章 官兵分开培养 (1/2)

张汉卿和凯茜等人从容赴日，强霖在京调兵遣将。

他与新军参谋处长王庚两人仔细研究东北军、新东北边防军、红军的军、师、旅、团级别的军官；还有海空军的高级军官。进入北方范围的军、师、旅、团级别的军官有上千人之多，让两个人很是费力气。

忙完这些，强霖说：“王庚大哥，你也是五省联军的前敌总司令了，那时候怎么就不能有一番成就呢？”

王庚这个人30岁出头，儒将加上现代知识，很儒雅。他说：“十省总司令也是白搭，关键是看经济和士气。孙传芳这个大帅就是匹夫之勇啊。在中国当个职业军人真是悲哀。温应星大哥比我还大七岁。因为他在西点的成功，我才跟着去读的。现在怎么样？还不是走了文官幕僚的路。”

强霖说：“将来还是有指挥部队的机会。职业军官带兵，得有职业化的士兵体系才行。否则就似乎自找罪受。”王庚赞同地说：“目前这几千直接营连以上的带兵军官，如果与直属部下分开，战斗力还是有问题的。士兵的职业化，看来是势在必行啊。”

强霖说：“红军的主力早期就是提倡职业化的。但是因为几次哗变，后期的改造就慢了。“

王庚说：“徐永昌上将找我来，就是要在新军采用职业军官体系。因为我是无派无系，所以要我负责。不容易啊。”

强霖说：“是的。等调兵完成后，就开始吧。我们不能停下，也不能着急。要有长时间的坚持的准备。职业兵体系，要有一个过程磨练才行，急不得的。”

王庚把新编东北边防军的体系放下，两个人专门研究东北军体系。

王庚说：“这个东北军，已经被老帅和少帅整理过一遍了。都是根据老帅和少帅对忠诚的理解，调整过。看起来是可以的，但还是隐患重重。”

强霖说道：“应该是传统的思想体制，加上现代技术。他们已经具备一战时期的能力了。”

王庚咧嘴苦笑道：“令庸真是看得开啊，一战时期的能力，怎么能应付眼下的俄、日两只世界最强的陆军呢？”

强霖说：“与南方一样，发挥口号的作用。东北军在保家卫国的口号下，加上本土作战的地利，还是能够拼一下的。”

王庚是不屑这种方式。他说：“比如我们清华毕业生，留学美国读什么的专业都是被批准的。我们都是志愿为国家服务的。我们也难啊。北洋现在代表国家，我们就给北洋服务；现在安国军政府代表国家，我们就给安国军服务。”

强霖说：“不要拔高自己的道德水平。还不是因为没有科举了，无法上进了。就凭着自己的脑子好使就走留学这条路。”

王庚也不在意，说道：“或许有这个念头，很自然的。年轻人总要学习啊，总要工作进入社会啊。你说说，我们不上学有什么出路？”

强霖也是不好说。两个人接着谈东北军军官。强霖说：“九个军长，还都是合格的。日本士官和保定军校。单纯老式讲武堂出身的没有了。”

王庚说：“这些军长都没有合成战术的演练经验。参谋长或许有吧。现在也没有时间了。我看只能把参谋处长叫到北京训练几天。”

强霖摇头说：“没有用的，让他们自己摸索吧。炮兵军长会与他们协调的。防守战略他们学的挺好。中国兵法也不缺少谋略，军长们都精通着呢。”

两个人放下东北军这块，转到新军这里。强霖说：“所以，关键是新编边防军的进一步改造才是真正的突击力量，作为国防力量的真正来源。”

王庚说：“这还需要东北军暂时能够撑得起来大局，至少需要两年时间。所以我担心东北军啊。他们垮下来，我们顶上去也是白给。新军现在整训时间还是不够啊。即使我重点放在新军整训上，还是需要东北军的战力增长。”

强霖赞同地说：“这时期新军还是要支援东北军的。西北军的10万人作为后备，也可以用来暂时撑住局面。”

王庚看强霖胸有成竹的样子，也没有什么办法。实在是难以短期内给予东北军增加什么战力了，一切就靠东北军自己了。希望军长们能够越战越勇，越战越聪明。

王庚又转到新军：“目前新军建军思路有些往回走，逐渐新生了一些派系。传统带兵思路开始恢复，曾胡亲属同乡带兵传统再生了。”

强霖道：“威海的英国总督庄士敦已经与少帅达成协议，为我们培训海军军官。他们会暂时延长驻军期限，协防烟台。我们利用这个机会，再办一个高级陆军军校。召集失业的东北系、保定系、西北系的军官，重点培养团级、旅级战术指挥能力。抓住旅团长，就不怕上级指挥官的胡乱指挥了。营连级别的初级指挥，还是靠我们自己的指挥学校自己解决。班排战术训练和基层指挥官，要设置师部基层士官轮训学校，轮训班排长新的战术科目。”

王庚说：“我还是建议设立士官长，管理士兵。军官只是负责指挥。士官长协助军官处理士兵问题，指挥官专注战术指挥。我们中国军队总是小看班排长的指挥作用，其实他们的指挥能力是军队的细胞。混乱总是从细小的组织开始的，班排就是这个小组织。”

强霖说：“你的见解很正确。这就是简单的逻辑推理也能想到。中国军阀只是低强度的战争，人多力量大。班排军官就是带队的工头而已，谈不上指挥能力。带着队伍跟