第45章 空架子组织部长 (3/4)

王朝武副书记说，我分管这块工作，主要责任在我。

苟政达也说，这不是哪一个人的责任，这是白云县委班子的责任。乍一听这话，似乎白云县委班子是铁板一块，其实分歧大着呢。桌面上的团结并不是团结，而是政治技术问题。在换届之前，苟政达自然极力想撼动屠晋平，进而取而代之。换届后，屠晋平岿然不动，苟政达见风使舵，适时地调整了自己先前的政治策略，由公然竞争改为暗地竞争，表面上极力配合屠晋平的工作，给外界以团结协作的假象。他们都明白一个道理，按照团结出干部、团结出生产力的组织要求，唯有团结才有政治前途。

屠晋平说，虽然你暂时还不进常委班子，县委从爱护干部出发，征求上级组织部门意见，决定任命你为县委组织部部长。

这是一个意外，韩江林吃了一惊，张了张嘴想说什么，屠晋平挥挥手说，我们知道你只是县委候补委员，县委组织部门原则上由县委常委担任，由县委候补委员出任组织部长，这在白云、南原，甚至党的历史上，均属特例，但不是没有。

屠晋平说，做出这个决定，我和苟县长、王书记反复研究，并征求上级组织部门意见，顶住各方面质疑，承担了很大的压力，你是个人才，人才难得，为了人才我们愿意承担一切风险，希望你能够体会我们的苦心，发挥你的聪明才智，用宽广的心胸为县委推荐、培养和使用人才，提高白云组织工作的质量、效率和层次，为白云的经济发展提供人才保障，这就是为什么今天白云县委三大书记一起与你谈话的原因。

韩江林从最初的慌乱中镇定下来，暗暗观察屠晋平，在发生那件事情以后，他竟然能够如此平静。人才的成长是一个综合因素，能够进入县处级班子的干部，个人意志的因素相对较少，主要体现了综合性的背景要求。没有上级组织部门的同意，屠晋平有心提名他出任组织部长，在县委常委会上也难以获得通过。领导习惯于把人才的培养归于个人的意志和功劳，屠晋平虽然一再强调这是县委的决定，仍然话里有话地暗示他所起的作用。

这一次，为什么屠晋平不遗余力地帮助自己呢？韩江林满心疑惑。

屠晋平说，有一个事还得强调一下，你虽然出任县委组织部长，在县委常委的提名获得上级党委批准之前，你仍然兼任南江镇党委书记，县委的意思是，你的工作重心在南江，组织部工作由王书记全权负责，你不具体负责组织部的事务。

韩江林似乎不能理解这话的意义，在其位，谋其政，他想不通县委怎么能做出如此令人费解的安排。

屠晋平说完以后，苟政达补充说，县委做出这样的安排，主要是考虑你的政治前途，县委组织部长一般由常委出任，等过一段时间，县委以此向市委提名你出任白云县委常委，那时再免去你的南江书记职务，名正言顺地主持组织部全盘工作。

轮到王副书记说话，他温和地笑笑，希望江林同志不要有包袱，轻装前进，一如既往地做好南江的工作，组织部的事县委决定我负责，我呢，名不正言不顺，暂时代理看好这个家，我希望江林同志出任常委的提名尽快获得上级党委批准。

和韩江林谈话结束，屠晋平转向苟县长和王书记说，要向谈话对象强调团结、强调纪律、强调大局意识。又说，忙去吧，我再和江林谈谈。

两位副书记离开后，屠晋平甩给韩江林一支烟，说，来一支。韩江林接过烟拿在手里，没有抽。

屠晋平说，我了解你的情况，你是一个孤儿，成长的历程充满了艰辛，一个组织就是一个温暖的大家庭，社会没有遗弃你，同样，虽然选举出了一点小问题，就像人会犯错一样，要看成绩，看主流。

韩江林以为他似有所指，但屠晋平神情严肃，摸不透在冷峻的目光后具体在想些什么。

县委承担责任，愿给你大家庭式的温暖，希望你要珍惜这次机会，把南江的工作搞好，为顺利接手组织工作打个好的基础。

一番话说得韩江林心里戚然，好像出于对韩江林的同情，给予他恩赐的意思。他自然不敢小心眼，和书记计较口头上的得失，表态说，一定好好工作，以优异的成绩报答组织的培养，感谢书记的关心。

谈话到此告一段落，韩江林起身离开。屠晋平像往常一样，身子朝后一仰，注视着他，算是送行的礼节。韩江林感觉屠晋平锐利的目光一直盯着他，后背心冷飕飕的，出门走出老远，背上仍然感觉有个什么东西。

韩江林站在楼梯口，朝组织部的牌子望了一眼，仿佛做梦一般，竟然成了这个看起来有几分神秘、似乎可望而不可即的单位的领导。他犹豫着该不该走过去看看，跟部里的人打个招呼。他很快改变了想法，既然明确要求自己不负责部里的具体事务，过多地出现在部里，必然会引起别人的猜疑。

韩江林慢慢下楼，心想，人才的成长是一个综合因素，其中肯定有杨卉的因素，一道电光划过韩江林的脑海，心仿佛被电击中一般，脸上呈现出痛苦的表情，他恍然觉得那天晚上遭遇的情景是一个陷阱，一个杨卉精心设计的棋局。美人计自古以来就有，英雄难过美人关，古今中外不少将帅政要，在官场和沙场上叱咤风云，最后拜