第391章 (2/2)

在去年，金士頓通過了iso9000認證，在福布斯評選得美國五百強企業中，名列第367名。

在今年，他剛剛在華爾街日報和洛杉磯期刊上，將公司員工姓名印再上面，感謝員工得用心，讓金士頓年營收成長超過翻倍，從去年得不到五億，剛剛到現在已經突破了10億美金。

當然了，這是一定要得，公司能成長到現在，與員工和許多供貨商和代理商脫不開關係。感謝員工得同暎金士頳也對眾多合作廠商衷心表示感謝。

所以了，已投資it業為主得軟體銀行，會盯上金士頓，一點也不奇怪。甚至可以說，反應有點慢了。只是，放在這個暫颍難免讓何育華懷疑，是不是又遭到人家狙擊了。

15億，何育華還出的起。對於對方什麼不干涉經營，他也可以辦到。而且她手裡還有大殺器。只是對於被王安收購，兩人還有些意見。

如果可以的話，我們當然希望和王安合作，只是我們兩人管理公司的方式，和一般公司不太相同。不知道王安能不能接受。杜紀川說道。於是，雙方約定好，過幾天何育華會去參觀金士頓。

對了，那兩件禮物。是我們公司的新產品，玩法簡單。新產品阿。對，過幾天你們就會看到廣告了。主打感恩節和聖誕節這段得檔期。

何育華給得產品，自然是電子雞了。過了幾天廣告打上了，全力備貨，告訴工廠，給我24小暭影嘹s工。目標一千萬台。在王安得行銷會議上，何育華這樣指示到。

董事長，我們還是先少量備貨吧。一位行銷經理說道，賺就賺這一波了，不全力備貨，到暫蚓捅蝗思覔屪吡恕！浑m然早先就說過，電子雞年銷量可以上看一千萬台。

但是那暫蛘l也沒把這話當真，沒有人反駁。而現在，要動真格了，自然要較真了。

當初銷售部門只預估，可以售出一百萬台，了不起一百五十萬，畢竟在美國，房子大，很多人都有養寵物。甚至有人，寶貝一出生，就讓他跟動物一起玩耍。這點跟台灣國情有點差距，一般人還會為了孩子，不養寵物，生怕孩子被染病。

所以了，銷售　部門的人，覺得預估一百萬台得銷售量，都是很給董事長面子了。

一百萬台，哪怕只有銷出一半，這利潤也是不錯了。畢竟本錢低，沒辦法，構造太簡單了。

只是，現在何育華非要備貨一千萬台。假使如果只賣出五十萬台，到暫騽e說賺了，連本帶利都要俟猓因此，無論如何非要阻止不可。

最後，在何育華堅持下，降到三百萬台。這是妥協之結果。何育華當然可以強行要求備貨一千萬台，但是何育華一方面考慮到飢渴行銷，一方面覺得自己還是尊重一下人家專業比較好。除非那種重大決策。

當然了，如果重大決策，攸關王安未來布局和發展得決策，還有人跟何育華犯擰的話，何育華不介意請他們回去吃自己。

很快地，隨著感恩節和聖誕節腳步鄰近，證明何育華和那些專業銷售人員，誰對誰錯，誰該跳腳誰該得意到最後，很快地做了分曉。欢迎关注信公众号（wap_）,《再啟人生之重生七四》随时随地轻松阅读！