第16章 总角之交 (2/2)

整个百来人，5、6百张表格的统计、分析和反馈，一个集团的人力行政总监独自做？

且不说这个职位是不是合适，就这工作量由一个人完成……

古厉哪儿哪儿都觉得不合适，如果这么做单为了博取被测评者的信任，那外包给合作中的咨询公司做，无疑是省心省力的上选。

薄何右手托上下巴，一下松了劲似的，“集团很多人都知道安厚丰是唐发扬找来的人，我没办法控制这消息会不会传开。”

360测评在整个过程中，最大的弊端就是参与测评的人因为顾忌各种人际而产生的不信任，要彻底消除这一弊端显然不可能，但是从她的角度最大限度的降低却是必须要做的。

这么年轻就被唐忠放心的放在这个位置上，且江湖上流传着各种关于她曾经成功的传言，是有出处的，古厉想。

“薄总不如先拨冗陪我吃个午饭？”古厉单手往后面茶几方向一摆。