第九百八十三章 加持 (5/6)

老曾望了大家一下说，“叫经验可能谈不上，我也不知讲些什么好。这样吧，我就给你们讲讲我到那家公司去后的经历给你们听听吧？”

周处长′：“好，就这样随便谈的好·我们爱听。”于是老曾望下安良和周处长等人就说开了。

“五年前，因我厂当时经营不气，我提前退休了，退休后我在好几个单位工作过。但都时间不长，最后来到应聘来到一家合资企业当电气工程师。

这家厂就在我住着地方的南面，第二天，我来到城郊南面，按地址问了好几个人·摸到那里，原来这是套民房，暂时作为临时公司办公室使用。工厂还在筹建阶段·工地上在填基础。我在临时办公室里找到了一个负责人，那是个三十几岁的年轻人，‘起初我以为他是总经理，我叫他胡总，后来才知道他是以后这家公司的的生产厂长，大家叫他胡厂长。厂长在我们中国人这面，是第二把手了，但在他们那公司里，上面还有总经理和多个副总经理，他纯粹是个管生产的·但也授与人事权。

问了我一些基本情况后，问我工资要多少，我是个老实人，在当时一般做电工也就五六百一月，我说我是个电气技师级的高级电工，给我一千二百元可以吗·他说给你一千元一月，另外再给你中餐补贴一百元好吗？我一听，有一千一百元，高兴不已，我至今还没有拿过一千元一月的工资呢。在当时，一千元一月在国内企业已经是中层干部的工资了。问我什么时候上班，我说今天就上班吧，厂长说好，哪你就今天上班。我高兴得马上打电话告诉我还在老厂上班的妻，说我今天不回家了，我已经在一家合资公司上班了。妻听说也为我高兴不已。她不但高兴我又有了工作，而且不用担愁我中饭怎么吃了。

“当时公司在办公室里连我才三个人，一个厂长，一个是做会计的姓郁的姑娘。

“我进了这家公司以后，才详细的知道，这是一家由j国人出资金、当地乡里出地皮的合资工厂，工厂占地五百亩，投资两亿人民币。计划两年后就生产。

“自我进来之后，不久又招进了一名机械工程师，一名行政部部长，一个翻译。后来看到在上面的又有一个公司总经理和那天同来招工的中方副总经理。当时每天主日常工作的就是那位一起把我招来的胡厂长。

“这是完全和我们国内工厂管理不同的合资公司。一上班胡厂长第二天开早会时就向我们宣告公司的规章制度：他说你们在打电话时要改一改，‘喂喂，你是什么人！咋话？你是谁？这样生硬的打法不行。这样打电话一点也不客气，一点也没有礼貌，客户都叫你吓跑了。打电话时拿起话筒先要问好，然后自报家门：，你好！我们是大芦司，请问你贵姓～‘早上上班时碰到人都要问好，‘你好！，‘早上好！，碰到领导要问：‘总经理早上好！，‘厂长好！，有事找领导，在办公室门没有进去，就先要站在门口喊报告，待总经理答应你进来时你才能进去～一

“我觉得这倒有点像部队，我当过兵，对我来讲，这没有什么，觉得应该是这样的，只是敬礼变成问好罢了，我能习惯。

“厂长是当年在这家公司已经干了十年的主管业务员。他在那个j国公司里干了这许多年已经有了一套j国人做生意的经验。他教导我们，在和人家谈生意时，要学会砍价，要会挑对方货物的缺点和毛病。看到好的东西很喜欢，也不要称赞，要挑出货物的缺陷。这样才能把货物的价格压下来。买机器设备等大的东西，要货比三家，比如买电机，你要在三家以上的电机厂了解他们的产品和价格，在全国各地挑选，然后将同一类型机器的价目、机器性能的优缺点供领导参考。最后由领导拍板决定。

“而在工作和上下班的纪律上更是一丝不苟，完全像在部队一样，领导叫你做什么，你就做什么，叫你在那里你就在那里。不能自己随便外出。有一次，厂长请来的一个制次冷工程师，受公司的托，来替公司到市里去购买三台空调，当他们听说我是搞电气的，就叫我一起去看看，那个工程师听说还是厂长的朋友，我就跟着他去了。那知回来后胡厂长就把我叫了去，扮着面孔问我‘曾师傅，你今天上午到哪里去了？我有事找你找不到，我说办分公室里没有事，我就跟着李工去买空调了。胡厂长严厉地说，谁叫你去的？我说李工叫我去一道看看的，‘领导没有叫去你，你去干什么？以后外出一定要请假！，我听了心里好难受，觉得这事情我没有什么大错呀，我倒是好心，我对电气懂一些，买空调时，也可以给他们出出主意，那知出力不讨好找来一顿麻烦。又觉得自己都五六十岁的人了，让一个年轻的厂长训儿似的训一顿，真叫人受不了，虽说待遇好一些，却要这样的受气，还没有在我原来的那家公司当个电工的好，可惜那家公司倒台了。要不我还回到那里去。“

老曾说到这里周处长说，“嗯，看来他们的规章制度是挺严格的。”

“是很严格的。

“在员工6续进来以后，在一次早会上，厂长又严严肃地教育我们