第二百一十八章 美女硕士 (2/2)
入发展的时期,白玉柔也是想把这个最新的企业管理名词抛出来,看看周小娴表现如何,如果回答得好,白玉柔甚至决定让她做行政部经理。
周小娴想了想,便自信地回答道:“小企业的文化是老板的文化,企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为,所以领导们的表率作用尤为重要,甚至主导了公司的整体文化趋势。公司大了单靠领导个人的魅力已不再是管控公司群体力量的法码,需要是按章办事,以法制业,建立规范的业务、管理流程制度规范体系,逐步将小企业的亲情文化转化为企业固有的制度文化。”
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