第131章 刁民 (2/2)

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随后两天，岚夜集团也好，市建设局也罢，都认为收购的事情已经稳妥，只需分管副市长的文件下来，就可以正式交接了。但毕竟他们所处的角度都在高处，而金辉建设的大部分职工都处于底层，所考虑的角度也就大为不同。

听说企业要换新老板，大伙们坐不住了，人心浮动，尤其是那个第二个月起百分之二的裁员制度，一时间是人人自危，就好像脑袋上悬挂着一把钢刀，虽不清楚何时落下来，但都担心成为刀下鬼。

特别是平日里好吃懒做的百来号人，私下合计过后，开始各处造谣，扬言换老板可以，不过必须废除每个月百分之二的裁员制度。

为此，老总专门开会解释了一番，裁员潮不会持续太长的时间，没准就只是新官上任的三把火而已，雷声大雨点小，最多裁退二十来人。

二十来人也受不了啊，那百来号人不答应，混乱之中差点儿就把老总给打了。好不容易逃回办公室，对方立马就给钟德凯打去电话。

在这节骨眼，不是添乱吗？

当天下午，钟德凯等人就过来了，召开了公司高层会议，并且邀请来了职工代表，明确表明了建设局的态度，绝对不是卸包袱，甩负担，反而是为了广大职工获得更好的待遇以及福利，至于百分之二的裁员制度，社会竞争残酷，优胜劣汰也很正常，只要大伙都努力工作，到时候建设局方面会出面再跟对方谈谈，把百分比再往下降一降，百分之一，或者百分之零点五。

真是一群刁民，见市建设局的局长都来了，心中也清楚这事情闹大了，嘿嘿，想要的目的也就达到了，于是反咬一口，不仅仅要废除裁员制度，还要每个月上涨百分之五的工资，要不然不答应换老板，就算换了老板，也别想他们在其手底下干活。

钟德凯算是好说话的了，但在那种氛围中，都差点气的没掀桌子了，离席的时候可没给老总脸色看，“我算是知道你们为何接不到任何一个工作了，该！”

一个企业都已经烂到骨头里了，还******这不行那不行，改革还得按着他们的需求来，草泥马，这么有能耐，当老总去啊。

回到局里，钟德凯调整了大半天都没有缓和过来，抽了大半包烟，这才想起给林放打个电话，现如今的状况，要交接恐怕难度不小，问问能不能往后延迟一段时间，比如一个月，两个月，最多三个月，就不信这群顽固派三个月拿不到工资，还特娘的嘴硬，不服软。

林放倒是愿意等，可文景区的城市改造不等人啊，这两天时候，他已经签署了两处房源的拆迁协议，这个进度走下去，最多半个月就可以破土动工了，到那时，要是还没把金辉建设拿下，就是政府方面同意让岚夜集团分一杯羹，可他们也是巧妇难为无米之炊啊。

“钟局长也别着急，这种工作就是要慢慢做，要不明天让我们岚夜集团拍代表过去和他们谈谈？”

“你们？林先生，我怕会将矛盾进一步激化。”

“呵呵，不打紧，也就聊聊天，如果实在不行的话，我们就走。”