四十九、高手过招 (2/2)
是100，本来我以为这里面有水分，所以特意召集传菜部的员工开了民主沟通会，也私下里进行了暗访，结果让我非常振奋，这个小吴确实在部门员工心中的地位非常高，而且自从他当了主管之后，整个传菜部的工作效率和精神风貌都直线上升，这说明我们选人选对了，这次各位领导是不是考虑一下吴越？鼓励新人嘛。”
曹宇说这些话一方面来自于余晚舟的授意，另一方面也发自内心，他主管的管理者测评，一直是衡量各位管理人员的重要标准，对吴越的欣赏确实也是发自内心的，所以看到余晚舟发的信息后，他欣然的推荐了吴越。
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