第三百六十四章 人事报告 (2/2)
作动画最关键的动画部和原画部基本都是采用手绘方式完成。
“招人是不难,但是和当初创建一样一下子吃成大胖子,消化起来就相当困难。”神谷悠摇头迟疑道,招聘一大批人组成子公司,单单是面试环节就让神谷悠感觉一阵麻烦,况且还有之后的磨合、培训之类的工作。
森下葵有所预料,严肃点头道:“我来负责,现在运营部这边还有余力。”
神谷悠好笑道:“葵,根据前几天你提交上来的报告,单单是动画运营方面的事务不就已经让你忙的脱不开身,让你负责的部分事务就已经属于超额工作,你还想要负责的人事管理啊。”
“嗯,但是动画运营方面的事情我可以放在后面,稍微加班一段时间还是可以的。”森下葵撩起秀发露出安心的笑意,她的不加班主义不知何时日渐崩塌。
肯定的回答让神谷悠内心一暖,想了想微笑道:“那么关于成立的事情就全权交给你来处理。”
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