第二百九十五章工业4.0 (2/2)

原理其实很简单，简单理解为任何物体在旋转时，都会产生一种稳定旋转轴的效果，例如陀螺静置不能站立，但一旦转起来就能立得稳当，而且越快越稳。

这就是角动量守恒定律的体现，设计机器人时，只要三个垂直表面的法线方向，都被飞轮稳定起来，于是在三维空间里获得了相当的稳定性。

稳定性可以用六足来支撑，敏捷和灵巧性也不难解决，现在主要就是移动能力了。

其实上述问题，很多大型机器人公司已经有了解决方案，比如美国军方研发的机器狗，主要问题是其动力系统产生的噪音，也许他们采用的是柴油机动力，所以，噪音都跟得上柴油机了。

“如果采用发动机技术，那还不如直接制作成车型机器人！”

忙碌了一晚上也没有想到怎么解决动力问题，莫邪最后只能放弃。

陆地上最成熟的机器人，肯定是车型机器人，而国外一家制造工业机器人的大牛，最近好像被国内的一家公司收购了！

那可是世界排名数一数二的工业机器人制造商，凡是到过汽车工厂参观的盆友，甭管国内国外的厂子，他的机器人都无处不在。

网上很红的短片《德国工业4.0的震撼》中，宝马的无人工厂里，超过90的工作，都由机器人完成。

而到了现在，很多制造企业，代工企业，全都在进行机器人改造，就是因为人工成本太高，所以，想要用机器人代替人类。

别的不说，最近一家网络销售平台发布的快递自动打包分拣系统，就比较牛叉，这些都是智能化的开始。

“工人少了，福利待遇要增加，工人多了，就是血汗工厂，就要被剥削，现在工人的工资，好不容易增长了点，那些资本家居然想着淘汰工人，全部用任劳任怨二十四小时不停工作的机器人？”

想到这一点，莫邪丧气的把自己搜索出来的资料，全部封存在了角落里面。

智能化是大趋势，但速度不能太快，如果立即进入智能机器人时代，那么国内近两亿的农民工去干什么？

“还是教育产业化的弊端啊，如果全部是大学毕业，只要稍微培训一下，就可以培养出合格的技工！”

智能化工厂是需要大量维护人员的，而没有文化，自然是不容易学会技术的。

“人才的问题归根结底还是教育的问题，这就是个死循环！”

想不明白，莫邪干脆洗了个澡去睡觉，等到一觉醒来，又是神清气爽的一条好汉。

走出家门，坐上车，莫邪打算去学校逛逛，毕竟出来两个月了，他这可不是一名好学生的表现。

“哎吆，这是谁啊？我怎么看着像是莫老板？您怎么有空来学校？”刚刚进入校门，莫邪就听到一个阴阳怪气的声音，不用说，能够跟莫邪这么说话的，肯定是赵新华同志。

“老赵啊！您怎么有空出门？吆，这是亲自去买菜啊？”莫邪嬉皮笑脸的道。

“我还亲自上厕所呢！”赵新华没好气的道。

“生什么气啊！我可是严格按照学校的规定来做的，学校下达的任务，我可都完成了！”莫邪笑着道。

赵新华叹了口气道：“就是因为完成的太好了，我才生气，你现在去看看，看看我们班里，还有多少人去上课？还有高年级的班级，教授们都可以在家歇着了！”