第三百七十九章 摄政 (2/2)

又详细的分列了几个小项，他先是对满朝文武进行了检验，凡是不达标准的，或者是品性太差的，一律淘汰出管理者的队伍，未来的壮汉，不需要这些能力不足或是思想不端正的人，坐在高位上拿着厚禄，而是需要务实的、能真心为老百姓着想的人，来做管理阶层。同时，元起还对关中地区和三辅地区进行了整合，废除就有的地区称号，不再称之为司隶校尉部，而是改称为司州，司州下辖六郡，涵盖了关中和三辅地区的所有郡县，皇甫初就是第一任司州牧。其他经过考核的文武官员，元起留下以朱皓为首的十八人，让他们辅助皇甫初治理司州，其余的则都是跟随元起回到燕京，准备接手新的职务。

以上几点，只是元起暂时能想到的，等回到燕京之后，他还要和麾下的众人进行细细的磋商，对每一位朝廷的旧有官员进行任命，当然，这些旧有官员现在也是元起的麾下了，在磋商的过程中，他们是有着自荐权和发言权的，大家都有一个共同的目的，那就是让帝国变得越来越好。

新的政权，以燕国为模板，把燕国的机构整个移植了过来，组成新的领导班子，原有的燕国文武官员，都按照原职，开始接手整个帝国的权责；而以钟繇为首的朝廷旧有官员，共有八十一人通过了元起的亲自考核，这些人将按照个人的专长，重新分配职位，补充到管理层中，唯一不变的，就是他们的官阶并没有被元起降低，相反，像钟繇这样既有才能，又忠心的老臣，还得到了升迁，进入政务府，取代董和成为了首席执政官。

为了鼓励大臣们专心治政，同时也为了确立有功必赏，有过必罚的奖惩制度，元起让陈群拟定了一个新的官阶划分制度，废除掉原有的三公九卿制，开始施行九品中正制。陈群本来就在历史上，首创了九品制，再加上元起对他的启发，他很快就创出了一套完整的、严谨的官阶制度，比历史上的九品中正制更加完善，元起看过陈群的草案之后十分满意，立刻就把这套制度确定并推行了开来。

元起清楚，自己这代人，无论再怎么强，也只能保证政权在数十年之内安然无虞的矗立在这个世界的顶峰，但要想让他世代传承下去，对后继者们的培养，是必不可少的。只有让后继者们从小树立正确的人生观、价值观，才会充满活力，不至于在短期内便走向腐朽。

这样的命令，在此之前元起便已经发布过一次了，以姜维、郭淮和杜预等人为首青年俊才都已经接受过燕京大学的高等教育了，其中郭淮已经学业有成，并且接替齐天出任了并州牧，这就给后继者们树立了一道标杆，只要在燕京大学中成绩优秀，就有可能直接进入管理架构，并且还有这一定的几率做封疆大吏。而姜维虽然还没有毕业，他也时常参与军事部署，并且跟随着赵虎参加过平定高丽国的战役了，有了这两个人的例子，对新一批征召进燕京大学的后继者们，起着不小的鞭策作用。

这次的学员，主要是以朝廷旧有官员的子嗣为主，他们的人数占据了全部学员的六成还要多，另外的不到四成的学员，是元起根据民间的好评，从各地选拔来的寒门子弟，元起这样做，就是要告诉天下所有的人，只要你有才，就可以做官，官员选拔，是只看品行和才能，不看出身和门第的。

新一批的学员一共有一百零八人，其中，元起最看好，也最重视的有三人，一个是老臣钟繇的幼子钟会，另一个是鹰扬将军文钦的次子文鸯，最后一个，则是出身贫寒的邓艾，元起现在让他们进入燕京大学，是要进一步加强他们的文化素养，祛除掉他们性格上的弊端，同时也想让他们在共同学习的过程中，结交下深厚的友谊，他们再加上姜维和杜预，将会组成未来国家的脊梁，支撑着国家可以长久的生存下去。

这三人中，以邓艾的年纪最大，但也不过是二十多岁，钟会和文鸯更是只有十五六岁的年纪，为了更好地塑造这三个人，元起让诸葛亮担任钟会的老师，让赵虎收文鸯为徒，让张冲收邓艾做了弟子，本来庞统也是见猎心喜，想要从三人中讨要一名弟子的，可是先前他已经收了杜预为弟子了，元起本着一师一弟子的原则，便没有让庞统再收弟子。平时的时候，这几个小子就有各自的师父教导，一旦开启战端，他们的师父忙碌起来，水镜先生司马徽就会暂时充当起他们老师的角色，教授他们各种学问。

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